Délégué(e) commercial(e)
Hôtellerie, Administration
Publié le : 6 mars 2025
Détails de l’emploi
Lévis, Québec
Temps plein
Permanent
Travailler dans nos hôtels
Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires et la vente ? Vous savez détecter les opportunités et transformer des contacts en clients fidèles ? Nous avons le poste qu’il vous faut ! LOGISCO est à la recherche d’un(e) délégué(e) commercial(e) dynamique et proactif pour faire croître notre clientèle et positionner nos hôtels comme les références incontournables pour les séjours et événements dans la région de Québec.
En vous joignant à nous, vous aurez la chance de représenter les hôtels suivants : Home2 Suites par Hilton Québec, Hampton Inn & Suites Lévis ainsi que le Hampton Inn & Suites Québec. Nos établissements bénéficient d’une réputation solide, d’un produit de qualité et d’une position de leader sur leur marché. Votre rôle ? Faire briller nos hôtels auprès de votre marché et contribuer activement à leur croissance!
À propos du Home2 SuitesDescription de l’emploi
Des avantages et des conditions pensés pour vous
- Poste à temps plein 40 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances et 1 journée supplémentaire par année de service pour un atteindre de 5 semaines de vacances;
- Horaire flexible et politique de télétravail;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives et télémédecine;
- Congés mobiles;
- Congé le jour de votre fête;
- Compte santé;
- Programme d’aides aux employés et à la famille;
- Allocation cellulaire;
- Stationnement gratuit;
- Rabais importants dans les Hilton partout dans le monde;
- Remboursement des déplacements lors de voyage d’affaires.
Vos responsabilités
- Fidéliser les clients et comptes existants;
- Identifier et solliciter de nouveaux clients grâce à une prospection proactive et ciblée;
- Participer activement à des événements, salons et rencontres stratégiques pour accroître notre visibilité;
- S’impliquer dans la gestion des revenus;
- Élaborer des stratégies de ventes et des objectifs de croissance;
- Identifier les opportunités d’affaires les plus rentables et alignées avec notre stratégie;
- Améliorer nos processus de ventes pour rehausser l’expérience client.
Formations, expériences et compétences recherchées
- Formation en hôtellerie, administration, ventes ou voyages.
- Minimum de 5 années d’expérience en hôtellerie ou expérience connexe, dont 2 années en ventes;
- Capacité à travailler avec des objectifs et sous pression;
- Capacité à développer et maintenir de bonnes relations;
- Capacité à négocier et conclure une vente;
- Bonne compréhension de la gestion des revenus et de la rentabilité d’une opportunité;
- Expérience avec une bannière est un atout.
