Responsable des soins, infirmier(ère) auxiliaire
Résidence pour aînés, Soins de santé
Permanent
Publié le : 28 octobre 2025
Détails de l’emploi
Travailler au Pavillon de Claire
Le Pavillon de Claire, situé à Québec, est l’une des résidences pour aînés autonomes et semi-autonomes du groupe LOGISCO. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable des soins pour se joindre à notre belle équipe.
En tant que responsable des soins, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des services, tout en veillant à instaurer une atmosphère familiale, bienveillante et chaleureuse, où le bien-être et le confort des résidents guident chacune de vos décisions. Nous cherchons un leader passionné, doté d’un fort esprit d’équipe, capable de motiver, soutenir et encadrer des employés dévoués au quotidien.
Si vous souhaitez contribuer à offrir à nos résidents un milieu de vie sain, humain et convivial, et que vous êtes reconnu(e) pour votre initiative et votre attitude positive, nous serons heureux de vous rencontrer !
À propos du Pavillon de ClaireDescription de l’emploi
Des avantages et des conditions pensés pour vous
- Salaire établi selon l’expérience;
- Poste à temps plein 40 heures par semaine;
- Horaire du lundi au vendredi;
- 3 semaines de vacances accumulables;
- Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Possibilité de cotiser au REER collectif;
- Assurances collectives;
- 3 congés mobiles;
- Congé le jour de votre fête;
- Compte santé;
- Vêtements fournis;
- Repas gratuit;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Remboursement de 25$ pour le laissez-passer d’autobus mensuel;
- Stationnement gratuit.
Vos responsabilités
- Veiller au respect des bonnes pratiques pour le bien-être de nos résidents, dans le cadre des exigences de la certification des résidences pour aînés;
- Participer au processus d’admission des nouveaux résidents, créer le dossier de soins et en faire le suivi;
- Gérer les équipes de travail dans leur quotidien (gestion des horaires, des routes de travail et des situations d’urgence);
- Élaborer et adopter des pratiques de gestion favorisant la rétention et l’engagement du personnel (mobilisation, reconnaissance et formation);
- Participer au processus de recrutement (entrevue de sélection, accueil et intégration);
- Accomplir les gestes techniques liés à la fonction d’infirmière auxiliaire;
- Tenir à jour les protocoles, rapports internes et outils d’accompagnement permettant une gestion saine du département des soins;
- Établir une relation de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires du réseau de la santé.
Formations, Expériences et Compétences recherchées
- Diplômes d’études professionnelles (D.E.P.) en santé, assistance et soins infirmiers;
- Membre de l’OIIAQ;
- Formations RCR et secourisme à jour;
- 3 à 5 ans d’expérience, dont 1 an en gestion d’équipe.
